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24 settembre 2026

Studi odontoiatrici, investire in sicurezza può ridurre il premio INAIL: cosa prevede l’OT23 2027

Redazione Management Odontoiatrico

Gli interventi realizzati nel 2026 per migliorare la salute e la sicurezza sul lavoro possono consentire alle aziende di ottenere una riduzione del tasso medio INAIL nel 2027. Una recente istruzione operativa dell’Istituto chiarisce i prerequisiti per accedere al beneficio e aggiorna le FAQ sugli interventi ammessi.

Investire nella prevenzione può tradursi anche in una riduzione dei costi assicurativi. Con il modello OT23 2027, le aziende che nel corso del 2026 hanno realizzato interventi per migliorare la salute e la sicurezza dei lavoratori, aggiuntivi rispetto a quelli previsti dalla normativa vigente, possono richiedere una riduzione del tasso medio di tariffa INAIL. Il beneficio varia in base alle dimensioni aziendali, calcolate in lavoratori-anno: la riduzione è del 28% fino a 10 lavoratori-anno, del 18% da 10,01 a 50, del 10% da 50,01 a 200 e del 5% oltre 200. Nei primi due anni dall’inizio dell’attività la riduzione è invece fissata all’8%. La domanda dovrà essere presentata telematicamente entro il 1° marzo 2027, allegando la documentazione necessaria a dimostrare gli interventi effettuati. Per accedere alla riduzione, l’azienda deve aver realizzato nel 2026 un intervento di tipo A oppure due interventi di tipo B. Il modello OT23 2027 comprende complessivamente 65 interventi, suddivisi in sei sezioni dedicate alla prevenzione degli infortuni, rischio stradale, malattie professionali, formazione, organizzazione della sicurezza, gestione delle emergenze e dispositivi di protezione individuale.

Cosa chiarisce la nuova istruzione INAIL
Con l’istruzione operativa del 18 settembre 2026, INAIL è intervenuto su un aspetto importante: il rispetto delle disposizioni obbligatorie in materia di salute e sicurezza, requisito necessario per il riconoscimento della riduzione. L’Istituto ricorda che, già a partire dal 2025, è stata eliminata l’indicazione secondo cui tale requisito dovesse essere valutato facendo riferimento alla situazione presente al 31 dicembre dell’anno precedente alla domanda. Il cambiamento deriva dalla modifica normativa introdotta dall’art. 29, comma 1, del decreto-legge 19/2024. In presenza delle condizioni previste dalla norma, il datore di lavoro può infatti conservare il diritto ai benefici qualora provveda a regolarizzare le violazioni in materia di tutela delle condizioni di lavoro e di salute e sicurezza entro i termini indicati dagli organi di vigilanza. La presenza di una violazione sanabile, quindi, non determina automaticamente la perdita della possibilità di accedere al beneficio.

Quali interventi possono interessare uno studio odontoiatrico?
Il modello non è specificamente rivolto al settore odontoiatrico, ma alcune misure possono risultare pertinenti anche per uno studio con dipendenti. Tra gli interventi previsti figurano iniziative per la prevenzione dei disturbi muscolo-scheletrici, la promozione della salute dei lavoratori e la formazione. Tra le novità del 2027 è presente, ad esempio, un intervento di tipo B relativo alla formazione di tutti i lavoratori come addetti alla gestione delle emergenze e lotta antincendio oppure come addetti al primo soccorso o alla rianimazione cardiopolmonare. L’OT23 rappresenta quindi un’opportunità per le aziende che investono nella prevenzione oltre gli obblighi di legge. Per ottenere la riduzione, tuttavia, non è sufficiente aver sostenuto genericamente spese per la sicurezza: gli interventi devono rientrare tra quelli individuati dall’INAIL, rispettare i requisiti previsti ed essere accompagnati dalla relativa documentazione probante.

Immagine di copertina by IA ChatGPT.

 

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